Social Recruiting Agentur
Social Media Personalmarketing
Obwohl deutsche Führungskräfte der Meinung sind, dass Social Recruiting und Employer Branding in der Zukunft eine große Rolle spielen wird, nutzt derzeit nur ein Viertel die Möglichkeiten, die das Personalmarketing über Social Media bietet. Der größte Vorteil besteht fraglos darin, dass auf diese Weise nicht nur aktiv Arbeitssuchende angesprochen werden, sondern auch qualifizierte Fachkräfte, die sich in einem festen Arbeitsverhältnis befinden. Das Abwerben von kompetenten Mitarbeitern ist so also auch ohne Headhunter oder Agenturen möglich.
Vorteile von Employer Branding:
- Erhöhte Arbeitgeberattraktivität
- Bessere Qualität der Bewerber
- Erhöhte Passung
- Senken des Aufwandes für das Recruiting
- Verringerung der Folgekosten durch Reduktion der Fehl- und Fluktuationsquoten.
EliteSEO hilft ihnen durch individuelle Beratung dabei, ihren Wunschkandidaten zu definieren und anschließend zu finden. Dafür entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam eine Strategie für erfolgreiches Employer Branding und Social Recruiting und überprüfen die Erfolge durch Monitoring.
Social Media Netzwere zum Rekrutieren von qualifizierten Personal nutzen
Auf Wunsch richten wir für Ihr Unternehmen Recruiting-Seiten bei Facebook, Twitter, LinkedIn oder Xing ein oder entwickeln Recruiting Kampagnen. Zu unserem Angebot gehört außerdem die vollständige Durchführung des Social Recruitings und Employer Branding.
